Modèle de lettre de notification d`un licenciement

Cette lettre de terminaison de base, simple, d`échantillon est un exemple de la forme la plus couramment écrite de lettre de terminaison. Vous pouvez utiliser cette lettre de résiliation dans la plupart des cas lorsque vous laissez un employé aller. Assurance maladie, 401K et autres avantages: Si vous avez fourni des prestations comme l`assurance maladie ou l`épargne-retraite, assurez-vous que votre employé sait comment cela sera traité et qu`il est indiqué dans la lettre de résiliation. Fournissez-leur des informations sur la poursuite de leur assurance maladie et quand il s`épuise. Faites-leur savoir où sont leurs économies. Votre relation de travail est peut-être terminée, mais votre employé a encore un avenir. Leur donner cette information à l`avance rendra leur transition beaucoup plus facile. Il n`y a pas de loi fédérale exigeant que vous fournissez aux employés une lettre de résiliation. Dans certains États, cependant, ils sont nécessaires.

La société pour la gestion des ressources humaines (SHRM) recommande d`en fournir un. Avez-vous besoin d`un exemple de lettre de licenciement à utiliser comme modèle lorsque vous voulez virer un employé pour une mauvaise performance? Dans la plupart des cas de résiliation d`emploi pour des causes qui sont difficiles à démontrer ou à documenter, je vous recommande d`utiliser une simple lettre de résiliation de base qui ne fournit aucune raison pour la résiliation. Cette lettre de résiliation d`emploi est de vous informer que votre emploi avec la société Internet prendra fin le 29 octobre 2017. Cette décision ne peut pas être changée. Vous pouvez télécharger cet exemple de lettre de résiliation d`employé au format PDF. Si vous avez besoin de mettre fin à un employé pour de mauvaises performances, vous devrez créer une lettre de résiliation simple qui vous protège en tant qu`employeur. Depuis les anciens employés mécontents peuvent et utilisent souvent tout ce que vous mettez par écrit pour prendre des mesures juridiques, garder la lettre simple et ne pas indiquer une raison pour la résiliation. Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] prendra fin à partir du [date de résiliation est effective]. Si vous avez des questions au sujet de cette lettre, veuillez communiquer avec John Smith au 555-0600.

Vous recevrez également une lettre décrivant l`état de vos prestations lors de votre licenciement.